薪酬谈判是面试环节中双方不可避免的问题,岗位职责等信息应聘前要充分调查本岗位在行业里薪酬水平,但在职位晋升、福利待遇、更多权限、额外的补贴、各种培训机会等方面比较有优势还是可以接受。薪酬会因地点、经验水平或公司规模而有所不同。
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