如何在职场中立于不败之地

在职场中处于落后或不利的地位，该如何反败为胜？

现在的职场是竞争的职场，在职场中失落，或别人瞧不起，受到排挤或打击，这太正常不过了，大浪淘沙，鱼翔浅底，方显中流砥柱职场失败的十大原因。

所以在现在竞争的职场立于不败之地，就得站的高看得远，分析利弊，修正不足，苦练内功，随时充电，因时制宜，随时调整职场失败者。

现在既然在竞争被淘汰，或大势不妙，觉醒了，要反败为胜，在这个时候，落魄之际，确实要好好的反思一下，好好的筹划一下职场中的优劣势。

首先，在思想上，在心里，要有不获全胜决不收兵的信心，持之以恒的毅力。

其次作好反击的准备。这里是指可以战胜对手的功夫如何，自己那些是不如对手，要学习，要钻研，要刻苦，要勤奋，努力赶上并超越。看看对手的弱项是什么，自己在他弱处超越。这是反败为胜的关健职场失败的十大原因。

其次，要分析职场的形势。根据职场实际，发展人脉，得到更多人的支持职场失败的十大原因。不要耍小聪明，要尊重领导，尊重别人，要平易近人，虚心向别人请教和学习，甚至是你竞争的对手。不要自己稍微起色，就夹不住尾巴，沾沾自喜。

这样，久久为功，有可能就能反败为胜。但是不要骄傲，仍然坚持努力，才能立于不败之地！

想在工作中展现自己的能力，得到周围人的认可，应该是每一个职场人，尤其是职场新人的目标。

作为一个过来人，我首先想说的是，不要带有过强的功利心，要有一点平常心，顺应心职场优胜劣汰。这样不要给自己太大的压力，不要只想着结果，多在意工作的过程，自己的想法，工作的方法，预期的效果。

1，找准自己的定位，做好自己的本职工作，切忌好高骛远，眼高手低。必须要在自己岗位上扎根立足，如果能成为本岗位专家级人物，自然就会有话语权，决策权，挣着抢着求你表态的大有人在职场失败的十大原因。

2，掌握自己的工作方法。这个因人而异，不能一概而论，也是职场工作的核心。各行各业都不容易，都不一样。跟自己的脾气性格大有关系，我是属于性子稳，有计划，喜欢按照自己计划工作的人。在别人眼里就是慢慢悠悠，不紧不慢，但是肯定能够保质保量，按时完成任务的人职场失败者。我有个同事跟我性子相反，特别急，刚接到通知，恨不得立刻把事情处理完，但不管怎么说，完成工作是第一要务。

3，责任心要强。工作责任心强的表现主要看对待工作的态度职场中的优劣势。简单说就是认真不认真。工作的要点记得认真，难点记得认真，时间点记得认真，平时经常总结，持续改进。反之做事只凭一腔热血，往往事倍功半不说，还容易适得其反，搞砸了。

4，全方位多角度反应自己的工作职场失败者。这个意思就是做好自己的宣传工作，主要是让你的领导和相关部门知道你在做什么，起到什么作用。比如我在工作中接触了宣传报道，感觉自己平时可以利用业余时间将自己的工作，单位的工作，身边的人物事迹写成宣传报道，就在这方面下了一番功夫，后来也成为单位的小笔杆子，在本单位和公司也有露脸的机会。

5，有担当。可以推功揽过，切忌推过揽功。要实事求是，别人都不是傻子，背后搞鬼的事情别干，这是人品问题，原则问题如何在职场中立于不败之地。

6，不要放弃学习和提升自己的机会。学习业务责无旁贷，认真虚心自不必说。其他方面也要涉猎一些，即使不为眼前利益，也要为以后考虑。正所谓人无远虑必有近忧。很多知识都是互相支持，互相验证的，对开拓视野很有帮助。最关键的是，几年以后，你可能会发现你已经走在了不同的路上，而对你帮助最大的就是当初不经意间一个学习的举动。

在职场中，处于落后或不利地位，该如何反败为胜？

在职场中我也遇到过处于落后地位的时候，刚刚接管一个项目，所有的工作业绩都排在最后一名，每次公司开会的时候都是被批评，批得头都抬不起来。大家都用嘲笑的眼光看着你，在公司要资源要不到，在公司说话也没地位，完全处于公司的边缘状态。内心真的很糟糕也很着急。

我的处理方法：

第一、取得领导支持，我首先找领导沟通，告知领导现场工作的情况，需要得到什么资源，需要得到什么样的帮助。让后能到达成什么样的目的，完成什么样的指标。写一个完整的业绩提升方案，报公司领导审批。

第二、调整团队，得到领导支持最好，如果得不到领导的支持，看一下自己项目，自己的管理团队有什么优势能提升自己团队的实力，完成公司下达的业务指标。分析团队的能力，然后对团队工作进行重新调整分配，对工作指标进行重新分配。

第三、考核，出了公司的考核制度，自己分管的团队也要下达考核指标，对不能完成考核指标，在团队混日子吃大锅饭的人，甚至拖团队后腿的人，进行严格考核，淘汰不合格的人，对团队合格人员进行更换。

四、人才培养，团队里人员更新替换后也要进行人才培养，除了自己管理团队里的管理人员，也要建立自己的骨干团队，工作不是一个人完成的，需要一个强有力的团队来完成工作。

五、盯指标，公司下达的工作指标，一定要盯住公司下达的工作指标。每个阶段分解完成情况，如果没有按时达标，应该怎样去完成没有达成的部分，及时进行方案调整。及时组织骨干团队沟通工作指标完成情况。

公司下达的指标是基本底线，不能完成工作指标没办法给领导交代，也没办法反败为胜处于有利地位了。如果以上工作都做了相信你能完成好自己的工作任务，如果能达成更好的业绩指标，在公司排名靠前，领导越来越信任，你就在公司有地位有话语权，反败为胜了，

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

结婚要戴项链吗

女孩子在结婚的时候，不建议佩戴金项链。因为在结婚当天，会有婚礼仪式以及亲朋好友的捧场和热闹。如果佩戴黄金项链，因为他的质地比较软。有可能在进行典礼或者是亲友逗闹的过程中导致项链断裂甚至丢失。在结婚当天，建议佩戴仿真金项链。

可以戴，带金项链可能带来好运气，看你喜欢什么就戴什么

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