婚姻法对婚假有没有具体要求呢规定

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法律对婚假是怎么规定的 婚姻法对婚假的规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此。

法定婚假怎么休我国婚假有几天

根据2019年我国《婚姻法》规定，婚假员工享受3天的假期。但是这并不代表婚假只能有三天，规定的三天婚假是最低标准，是不计算路程的纯休假时间，实际上只能多不能少。3、婚假有效期 虽然说法律中对婚假的有效期没有明确的规定，但实际上员工将婚假一直留着也不合适，因此不少单位都有规定婚假有效期，有。

关于婚假的规定有哪些

关于婚假的规定有，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。【法律依据】根据《婚姻法》第八条，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得。

最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。一、国家法定婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视。

最新国家法定婚假规定是什么?

在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，。

婚假的规定及范围

具体见《全国各省婚假天数一览表》。注意：晚婚假天数规定应按最新文件晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满。

我国法定婚假是多少天

我国法定婚假时间规定：（1）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。（2）晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（4）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。（5。

我国法定婚假是多少天

1、婚假为带薪假期婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带薪假期，任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。 2、婚假的有效期一般来讲，婚假都是有一定的有效期的，具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说，新人们必须在领证后的一年或是。