婚姻法有关婚假的规定有哪些

国家法定婚假有几天?

1. 根据《婚姻法》的规定，公民在法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚时，享有3天的婚假。2. 对于符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁）的公民，不再提供晚婚假奖励，仅能享受3天法定婚假。3. 在婚假期间，员工的工资应按照劳动合同的约定执行，如果合同中有明确规定，则婚假工资应不低于合同。

关于婚假的规定有哪些

关于婚假的规定有，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。【法律依据】根据《婚姻法》第八条，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得。

在我国婚姻法婚假是什么意思

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚。

结婚休假国家规定多少天 结婚可以休假多少天

一、结婚休假国家规定多少天1、按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天的法定假期。3、符合国家法定结婚年龄的男女，方年满22周岁,妨年满20周岁,可以享受3天的国家法定婚假假期。4、已取消晚婚假期，所以。

劳动法婚假规定

1. 当一对新人在法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚时，他们将享有3天的婚假。2. 对于晚婚，即女性23岁，男性25岁结婚，他们可以享受额外的15天晚婚假，这包括了3天的法定婚假。3. 如果双方在婚假期间工作地点不同，可以根据实际路程给予路程假，具体天数会根据距离远近而定。4. 如果在探亲假。

国家对婚假的规定

1、婚假，《劳动法》规定了劳动者有按国家规定享受婚假的权利。符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。晚婚的公民，可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假。男年满25周岁初次结婚，女年满23周岁初次结婚为晚婚。至于晚婚假的天数，在各地的人口与计划生育条例中有具体规定，但是各地的。

婚姻法关于婚假的最新规定

婚姻法关于婚假的最新规定1、合乎法律规定结婚年龄，即男士满22岁，女士满20岁，享有三天法定婚假，合乎晚婚年龄的人，即男士法定年龄25周岁，女士法定年龄23岁，无额外奖励法定婚假，仅有三天法定婚假。2、目前大多数省取消了晚婚假，各地对原有的婚假、产假以及陪产假均做出了相关的修改，从出台的规定来看。

劳动法中婚假的规定 企业职工婚假较新规定

一、劳动法中婚假的规定新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，。

婚假在哪个法律规定里 婚假现在法律如何规定

[1980]劳总薪字29号规定：婚假1

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新婚姻法婚假多少天 新婚姻法婚假多少天20213天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假，婚假包括公休假和法定假。2、再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的。