婚姻法关于婚假的最新规定是

法定婚假是多少天?

1. 对于达到法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）的员工，他们可享受3天的法定婚假。2. 对于选择晚婚的伴侣（女性23周岁，男性25周岁），他们可以额外享受15天的晚婚假，这包括3天的法定婚假在内。3. 如果双方在结婚时不在同一工作地点，根据实际路程远近，可以额外给予路程假，具体天数会考虑实际情。

2023年婚假最新规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时咐孝和男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定。

护士的结婚婚假是多少多少天

根据《婚姻法》及《计划生育条例》的规定：一，婚假：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假。

法定婚假15天还是3天

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚和初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）。据了解，目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候可以享受到以下待遇：1、按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚。

新婚姻法婚假多少天

最新婚姻法规定婚假一般是1

公民婚假有效期是多少天?

劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业。

法定婚假有几天

婚假天数2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来。

婚假规定在哪里查 在哪里查当地婚假政策

一、婚假规定在哪里查婚假规定可以在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中查询，正常情况下，婚假1

我国法定婚假是多少天

依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。3、。

关于婚假的最新规定

新婚姻法婚假的法定天数是三天，晚婚假已经取消。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。不过，各个省市有自己方面的计划生育政策，有的地方还会给予职工晚婚假，通常在十天左右。婚假的规定如下：1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄，不再享受晚婚假奖励，。