我们来一起做个思考题：如何与小人相处？这是个宇宙终极难题。
肖一垂头丧气的坐在公司楼下的便利店旁，手上的烟燃尽，快烫到手指的时候他才使劲将烟头往前一弹，随之伴着恨恨的一句骂声：“小人当道小人得势会长久吗。”
这家外企，是肖一毕业的第一份工作，也是职业生涯仅有的一份小人得势会长久吗。肖一刚进入这家外企的时候，学长语重心长的告诉肖一，小人是工作中我们绕不过去的一类人，不论你多么正人君子，对人多么彬彬有礼，他不会因为你的意志而转移，你工作时一定要注意。
那时候，肖一刚大学毕业，习惯了师慈友善的环境，在他眼里，跟同事不就是简单的工作关系嘛，每个人把自己手上的工作做好就行，再说了面试自己的总监，看起来特别有礼貌有教养。虽然说不是自己的直属，但是有句老话说的好，近朱者赤，所以部门的同事也绝对不会太差单位遇上小人得势怎么办。
可谁曾想，肖一还没从学生的角色转换过来，现实马上就给了他一个下马威小人得势会长久吗。同事林伟是一个看谁都笑嘻嘻的那种人，肖一刚来到这儿的时候，林伟对他特别热情，会关心肖一吃饭了吗，工作顺利吗，还会私下告诉肖一很多小道消息。肖一被他的热情迷惑，什么都愿意跟林伟说，全然将他当作好兄弟。
没想到，林伟对肖一其实只是假关心，总是将肖一的一举一动有意无意的的透露给上层，而且每次都装无辜，全然一副大义凛然对付有权有势的小人怎么办。
新工位，坐在肖一旁边就是小方，公司设计小人得志的意思。小方，她比肖一早一年来公司，职位比小方高两级。小方是一个年轻貌美的女孩子，但是为人却很客气，跟肖一说话总是细声细语，软软糯糯的很好听，一点都没有领导该有的盛气凌人。每次让肖一加班她都表现的特别内疚，这让年轻气盛的肖一很受用。所以每次小方带着娇嗔的撒娇语气找肖一帮忙的时候，肖一简直幸福的上了天，不辞辛苦，工作上也特别有干劲！
相处久了，肖一渐渐发现小方这种语气仅限于男同事。对待女同事大多数趾高气昂，谁都不放眼里。而且小方从来不会交给下属有价值的东西，除了一些“感情上”的投资。她每次都是将东西分配下来，说句这是一个很好的学习机会，你好好珍惜。大家都是刚进来公司不久的男孩子，也不好意问，只好私下摸索着去学习对付有权有势的小人怎么办。在这种摸爬滚打中，肖一确实学了不少东西。
真正让肖一审视小方的，是这两天发生的一件事。甲方太难缠，明明是贪图小利，想毁约，却拿着方案上的一个小失误给公司扯皮。这是肖一团队接手的项目，小方为了撇清责任，就把肖一给推了出去如何对付得势的小人。这么大的项目，肖一作为一个刚转正半年的新手，怎么可能有能力去跟进，好在总监不是傻子，私下给摆平了，事情也就不了了知。但是从事情发生到现在，小方不仅一句话没有解释，也不再提起这件事，就像没发生过一样。
肖一后来才知道，这其实是小方给设的局。小方其实没有什么才华，能力其实根本不行。在最近几次提案中，肖一的才华被总监挖掘，有意无意的在小方那儿提起，要给肖一升一级，增加一些福利如何不让小人得逞。这让小方受到了威胁，所以她一方面拿着闲散琐事拖住肖一继续发光散热，一方面想方设法的使些阴招，让肖一出局。而这次失误让肖一莫名其妙的丧失了升职的机会。就算总监知道事情经过，除了表示遗憾，也无话可说。
肖一抽着烟，努力控制住自己的情绪。从学长这儿知道这些小道消息的时候，他想要去质问小方，结局被学长直接来了个拦截。
“我敢打包票，在大多数同事眼里，她绝对是个好好同事，你这样贸然对峙只会把自己陷入僵局，惹来不必要的麻烦。还不如自认倒霉。”
“可是，难道我就忍气吞声？”肖一不甘心。
“可能我命里跟这里不合吧，反正目前升职无望，我不想在这个公司折腾了，我想离职。说不定下份工作，一切都很顺利。”
看着肖一的垂头丧气，学长笑着调侃道：“有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，就不是净土。成长就是知道江湖，也能捍卫净土。首先，你就算离开这家公司，也回避不了这个职场问题。
没有命犯小人则不足于语人生。所以既然无法避开，就要学会怎么去和小人相处了。归纳一下学长对肖一说的话，要搞定小人，需要掌握这么几个技巧：
1、不得罪
2、少牵扯
3、吃小亏
4、会反击
身处职场，我们也许改变不了身边的职场氛围和环境中的各色人等，但如果掌握点慧眼识人的技巧，规避掉一些职场小人不怀好意的叵测居心，甚至拥有高屋建瓴的大气和胸怀，“化腐朽为神奇，化小人为良药”的高超手段，那才真的了不起。
你所谓的小人可能在别人眼里是正人君子呢！要想利己，必须学会比所谓的小人更奸诈，比恶人更恶。弱肉强食的社会没有一丝廉吝！
第一，为什么换个思路呢。为什么有人越活越好呢。反思，人总是做自己拿手的事情最成功，如果在工作中很吃力，就没必要再继续了。第二点，职场中放松心情，把工作当成学习过程。另外对其他人不要太紧张，把自己工作完成好了，主要攒下钱，完成自己真正喜欢的工作。对于那些小人当然要防范，没必要太过在意。少说多做。
小人能否得志，取决于你的上司是个啥样的人，遇到这类人没有其他办法，要么有点个性自己换部门，要么忍着把上司熬走了！
相信看完以上的内容，大家对于如何应对势利小人以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。
