但今天分析的是，作为员工，我们又怎样避免这个“磨合期”呢，又怎面对这种外来空降军司令？该怎样面对身边的恶人、小人呢如何反击办公室小人？以下有三个最有效的方法：

1、暗箭伤人+借刀：借其他部门的力量向老板打小报告，把他人做错的项目怪罪于他。

2、忍藏杀机+公报私仇：借老板授权的指令，好好整蛊他一番。

当然不是，这种报复只会让事情越来越复杂，关系越来越差，也就是“办公室政治斗争”不灭的缘故，那么正确的做法办公室化解小人的方法。

2、面对现实，知难而退：工作中讲求的是效率和质量，如果你的拍档和领导都是小人，那你一定很受气，如果不能避免，那只能强忍么？不是，应该让他试试他的成果结局怎样，碰壁三两次后，相信他再安排人员工作时，团队的核心都会摆放到工作效率高的事情上，这样就让他知难而退。

3、第三方证实或签字作实：大多领导都有遗忘证，最简单的方法让第三方介入或者直接下单指令时签名作实，简单有效！

4、集中注意力，专注做事，心态调整最核心：最后就是自己心态要调整好，把重心放到工作上，以前有句说话，就是有人的地方就有江湖，现在每家公司每家企业都有不少类似的小人，不要以为你跳槽了，就能避免，除非你的岗位只是对“死物”，不然一样会遇到上面的事情，只要把心情放平衡，注意力放到工作上，你会发现有更多有价值的事值得你去做。

好了，关于防办公室小人最有效的方法问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。