1、事业单位的面试多采用结构化面试的形式,问的问题都是综合分析,应急应变,人际关系,自我认知,组织活动等相关问题。其中,综合分析包括观点分析和现象热点分析等,比如“你对大学生就业难的问题怎么看”;人际沟通包括领导、同事、下属、群众、亲朋、兄弟单位之间涉及到交流的问题;组织策划包括会议、调研、培训、比...
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