要管理好这样的员工确实应该是有办法的。不好管理的员工"等等吧,能够发现自己孩子十个优点的家长是优秀的家长,没有发现孩子优点的家长是不合格的家长。比如有的思想活跃就让他搞开发之类的工作、有的动手能力较强就让他当好技能操作、有的能说会道就让他搞市场销售等等。员工只干考核自己的事情。
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